Всемирный день действий "За достойный труд!" 2026
Ежегодно во Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября профсоюзы проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся. В 2026 году они уделяют особое внимание системе социального партнерства, через которую могут быть системно реализованы гарантии поддержки наиболее уязвимых категорий работников.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) утвердила рекомендации работодателям по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов СВО. Разработаны карьерные траектории для работников старше 55 лет, включая профессиональную переподготовку, повышение квалификации и освоение цифровых навыков. На региональном уровне трехсторонней комиссией утвержден региональный корпоративный демографический стандарт. Эти рекомендации необходимо включить в коллективные договоры, отраслевые и региональные соглашения, локальные нормативные акты.
Поддерживая традиции профсоюзного движения, исполнительный комитет ФНПР постановил провести Всероссийскую акцию профсоюзов «За достойный труд!» с 1 сентября по 9 октября 2026 года. Утвержден девиз акции: «Социальное партнерство – гарантия достойного труда для всех!». По всей стране пройдут собрания в трудовых коллективах с единой повесткой о включении в коллективные договоры и соглашения положений, предусматривающих меры поддержки наиболее уязвимых категорий работников. На муниципальных уровнях состоятся собрания профактива с обсуждением вопросов социального партнерства.
Всемирный день действий «За достойный труд!» — это не только символ солидарности работников разных стран, но и реальный инструмент защиты трудовых прав. Он напоминает работодателям и властям о необходимости вести ответственный социальный диалог и принимать решения в интересах трудящихся. Профсоюзы России поднимают актуальные вопросы в социально-трудовой сфере и обращают внимание общества и государства на необходимость обеспечения достойной оплаты труда, безопасных условий работы, развития социального партнёрства, расширения возможностей для объединения в профсоюзы работников всех отраслей.
Социальное партнёрство — путь к стабильности и росту!
Через диалог и баланс интересов мы вместе строим общество возможностей!